Notre
engagement
Développement
durable
Dans le souci de satisfaire aux exigences grandissantes et d’intégrer toutes les dimensions stratégiques en matière :
- de certification des établissements de santé ;
écologique, en lien avec l’utilisation de ressources naturelles ;
politique, économique et sociale : bien être et santé au travail, opinion publique, lois et normes : plan national santé-environnement, grenelle environnement, etc. ;
Le Comité Développement durable, crée en 2011, devient en 2021 le Comité de Pilotage Responsabilité Sociétale et Environnementale.
NOTRE OBJECTIF
Sensibiliser tous les professionnels aux enjeux de RSE (impact de nos activités sur l’environnement, favoriser la Santé et les conditions de travail, créer du lien social, redonner du sens aux petites actions du quotidien) et de les intégrer :
dans les pratiques professionnelles et individuelles (QVT, transport, hygiène…)
dans la gestion des infrastructures (déchets, bâtiments, restauration…)
dans le management des ressources et partenaires externes (gouvernance, achats, relations usagers, communication…)
Groupe de travail management et partenariats responsables
Contact Pilote : F. DELFOSSE-VAIRA, Qualiticienne
Groupe de travail infrastructures responsable
Contact Pilote : L.BOURREAUD, Responsable Achats
Groupe de travail pratiques collectives et responsables
Contact Pilote : A. JULES-CLÉMENT, Directeur des Ressources Humaines
Dans le cadre de sa démarche Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE), Sainte-Catherine a décidé de s’appuyer sur la norme ISO 50001 pour gérer sa maitrise d’énergie.
A L’ÉCHELLE LOCALE
Depuis 2015, Sainte-Catherine est adhérent au Comité Développement Durable en Santé (C2DS), association de plus de 500 organismes de santé mobilisés pour le Développement Durable. Le C2DS accompagne notre comité de développement durable en apportant une veille réglementaire sur nos obligations liées à l’environnement, et en proposant des indicateurs, formations, partage des pratiques, etc.
Sainte Catherine
